Προσέγγιση του Προγράμματος
Η Flock ανακοίνωσε ότι θα προσφέρει εθελοντικό πακέτο αποζημίωσης σε όσους εργαζόμενοι επιθυμούν να αποχωρήσουν από την εταιρεία. Η κίνηση μετά από αναφορές internes που δείχνουν χαμηλό ηθικό (morale), αυξημένο στρες και γενική απογοήτευση μεταξύ του προσωπικού.
Αιτίες Behind the Decision
Οι εργαζόμενοι έχουν αναφέρει έλλειψη επικοινωνίας από τη διοίκηση, αβέβαιες προοπτικές καριέρας και φόρτο εργασίας που δεν αντιστοιχεί στους πόρους. Αυτοί οι παράγοντες έχουν οδηγήσει σε αυξημένη τάξη παραίτησης.
Επιπτώσεις την Εταιρεία
Το εθελοντικό πρόγραμμα μπορεί να μειώσει τον αριθμό των υπαλλήλων στο σύντομο, αλλά επίσης να βελτιώσει το μλ των υπόλοιπων αν διαχειριστεί σωστά. Εντούτοις, υπάρχει κίνδυνος απώλειας δεξιοτήτων και γνώσης αν δεν ληφθούν προληπτικά μέτρα.
Προοπτικές Μελλοντικής Διαχείρισης
Η Flock θα πρέπει να επενδύσει σε βελτιστοποίηση της εσωτερικής επικοινωνίας, να προσφέρει Jasmin pathways για ανάπτυξη και να επανεξετάσει τις πολιτικές εργασίας για να αποκαταστήσει την εμπιστοσία του προσωπικού.